单位缴纳社会保险问题？

    （1） 单位缴费部分预提时 借：管理费用—社会保险费 贷：其他应交款—社会保险费—单位部分（三级科目按险种列示，下同） （2） 企业在发放员工工资时，应将代扣代交个人缴纳的社会保险费在工资发中单独列项反映。
  其会计分录为： 借：应付工资 贷：现金 其他应交款—社会保险费—个人部分 （3） 单位缴纳养老、失业、工伤和女工生育保险费时，其会计分录为； 借：其他应交款—社会保险费—单位部分 其他应交款—社会保险费—个人部分 贷：银行存款（现金） 内资企业缴纳基本医疗保险费时，其会计分录为： 借：应付福利费（单位部分） 其他应交款—社会保险费—个人部分 贷：银行存款（现金） 企业缴纳的补充医疗保险费所需费用在工资总额4%以内的部分，内资企业从职工福利费中列支，其会计分录为： 借：应付福利费—补充医疗保险 贷：银行存款（现金） 外资企业则直接列入成本，其会计分录为： 借：管理费用－社会保险费 贷：银行存款（现金） 财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号）: 国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业： 　　随着保险业的发展，企业和职工的保险意识逐渐增强，据一些地方和企业反映，企业在国家规定的社会保险统筹之外，为职工个人购买商业保险所需资金如何列支，不同行业、不同所有制的企业财务处理不一致，不利于财务管理规范化。
    为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法权益，促进保险业的健康发展，现就企业为职工购买保险有关财务处理问题通知如下： 　　一、各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本(费用)，为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
     　　二、有条件的企业为职工建立补充养老保险，辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业，提取额在工资总额4%以内的部分，作为劳动保险费列入成本(费用)；非试点地区的企业，从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。
   　　参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列文，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。   　　三、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。
   　　四、企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理(厂长)办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。
    涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。 　　五、公益金属于企业所有者权益的组成部分，企业在正常生产经营期间，按规定应当用于职工集体福利设施方面的资本性支出，不得用于支付职工的保险费用。
   　　六、本通知自2003年4月1日起执行。财政部《关于商贸金融企业有关保险资金列支渠道问题的通知》(财商字[1998]104号)同时废止。  其他文件与本通知相抵触的，以本通知为准。
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