大家看一下我的民事诉讼答辩状合适吗？还需要补充吗？

是不是民事诉讼的诉讼状比劳动者写申请劳动

是不是民事诉讼的诉讼状比劳动者写申请劳动仲裁的书面要求更严谨些？ ：凡是法律文书，都应该严谨。 2。它们的各项区别是? ：1、性质不同：诉讼状是向法院请求判决的文书；仲裁申请书是向劳动争议仲裁委员会申请裁决的文书。 2、主体称呼不同，前者为原告与被告，后者是申请人与被申请人。3、请求性质不同：前者叫做“诉讼请求”后者是“仲裁请求”；4、呈递部门不同：前者是“此致某法院”后者是“此致某劳动争议仲裁委员会”。 3。能举实例一一说明吗? ：还用举吗？把你那份起诉状的相关部分改一下，就是仲裁申请书了。例如： 民事诉状 原告:刘X ,女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，原广州XX服装有限公司...全部

  是不是民事诉讼的诉讼状比劳动者写申请劳动仲裁的书面要求更严谨些？ ：凡是法律文书，都应该严谨。 2。它们的各项区别是? ：1、性质不同：诉讼状是向法院请求判决的文书；仲裁申请书是向劳动争议仲裁委员会申请裁决的文书。
  2、主体称呼不同，前者为原告与被告，后者是申请人与被申请人。3、请求性质不同：前者叫做“诉讼请求”后者是“仲裁请求”；4、呈递部门不同：前者是“此致某法院”后者是“此致某劳动争议仲裁委员会”。
   3。能举实例一一说明吗? ：还用举吗？把你那份起诉状的相关部分改一下，就是仲裁申请书了。例如： 民事诉状 原告:刘X ,女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，原广州XX服装有限公司职工 住所地:XX市XX路XXX号 电话:136XXXX 邮编:XXXXXX 被告:广州XX服装有限公司 法定代表人：孙传刚 住所地: 广州市海珠区泉塘路12号之14号 电话:138XXXXXXXX 邮编:XXXXXX 诉讼请求 1、判令解除与被告的劳动关系，支付经济补偿金2500元； 2、判令被告支付6-8月份拖欠工资8088。
  07元及25％经济补偿金2022。01元； 3、判令被告支付加班费XXXX元； 4、判令被告补缴欠缴的社会保险费等（或补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止的社会保险费等）； 5、诉讼费用由被告承担， 事实与理由： 原告于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止在被告处工作，试用期X个月，工资为XXXX元；双方约定试用期结束后,工资调整为XXXX元。
  但试用期结束后，被告并没有按约定增加工资,构成违约。同时被告还存在拖欠原告6－8月份工资末发；周六日上班，却不按规定支付加班费；以及未按规定为原告缴纳社会保险费等违法行为，侵害了原告的合法权益。
  根据《劳动法》第三十二条第三项、第四十四条、第七十二条以及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，特诉至贵院，请依法判如所请。 此致 XX市XX区人民法院 具状人:刘X 2007 年11月7日 仲裁申请书 申请人:刘X ,女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，原广州XX服装有限公司职工 住所地:XX市XX路XXX号 电话:136XXXX 邮编:XXXXXX 被申请人:广州XX服装有限公司 法定代表人：孙传刚 住所地: 广州市海珠区泉塘路12号之14号 电话:138XXXXXXXX 邮编:XXXXXX 仲裁请求 1、解除与被告的劳动关系，支付经济补偿金2500元； 2、被告支付6-8月份拖欠工资8088。
  07元及25％经济补偿金2022。01元； 3、被告支付加班费XXXX元； 4、被告补缴欠缴的社会保险费等（或补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止的社会保险费等）； 5、仲裁费用由被告承担， 事实与理由： 原告于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止在被告处工作，试用期X个月，工资为XXXX元；双方约定试用期结束后,工资调整为XXXX元。
  但试用期结束后，被告并没有按约定增加工资,构成违约。同时被告还存在拖欠原告6－8月份工资末发；周六日上班，却不按规定支付加班费；以及未按规定为原告缴纳社会保险费等违法行为，侵害了原告的合法权益。
  根据《劳动法》第三十二条第三项、第四十四条、第七十二条以及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，特请求仲裁委员会依裁决。 此致 XX市XX区劳动争议仲裁委员会 具状人:刘X 2007 年11月7日 。
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