工厂没有跟员工签劳动合同被解雇怎么补偿
A*** 2018-05-10 02:42:26 举报
如果单位未和员工签订书面劳动合同的,则从第二个月起应当向员工支付双倍的工资报酬。另外,单位没有合法理由解除劳动合同的,员工还可以要求经济赔偿金(经济补偿金的二倍,按照工作年限,每满一年支付两个月的工资赔偿)
那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男...