公司为了迫使员工自动提出离职,把员工调到他最不愿意去的岗位是否违反劳动合同法?
玛*** 2018-04-26 02:31:23 举报
公司一般有权利调整员工的工作岗位,但不能降低职工的劳动报酬。中华人民共和国劳动合同法第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你好: 根据你的叙述,有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张,大多数...