是否可以认定为工伤?
审*** 2013-07-17 15:35:49 举报
如果不是负事故主要以上责任,其本质上仍属于上下班途中发生交通事故,可以认定为工伤。
是工伤,只要在上下班路线中
不是承担主要责任,应当是工伤
如果是职工非主要责任的话,应当构成工伤。
可以认定。前题是交通事故非主要责任。
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