劳动合同双方签字日期不同时以哪个为生效日期?
赵*** 2016-09-28 15:51:58 举报
如果劳动合同没有约定生效日期,且双方签字日期不一样,应该以在后的日 期为生效日期。如用人单位与小李签订劳动合同,小李于2004年4月30日签字 同意,然后人力资源部门拿去给主管人事的副总签字盖章,由于五一长假,所以 拖延到了5月8日才盖章写上日期。那么,这份劳动合同就应该从5月8日起生 效。