关于小型企业年终发放福利券的记帐问题
1、员工补贴和过节发水果和购物券都要交纳个人所得税。
根据《个人所得税实施条例》第十条规定：
个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。
所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。
2、发放的补助、实物等记入发放的当月。
3、员工补贴记入“应付工资”；过节发水果和购物券计入“应付福利费”。
问题补充：
如果"员工补贴和过节发水果和购物券"加
上当月工资都达不到应计提个人所得税的标准,那还用纳税吗
不用。
。
[展开]
对的，这要缴纳个人所得税，是国家税务总局的明文规定。 要与当月工资一起计算个人所得税的。 但对企业所得税来说，这些你可以作为福利费用开支，也可以作为工资开支，但作为福利费开支不影响计税工资。