今天通知要对我进行考核
你报的什么单位啊？不同的单位考核不一样的，你没问一下是等额还是差额吗？ 等额考核是1：1进行，结果如没有意外基本已经定了；而差额一般是1：3或1：5，就是和面试的人数差不多，也就是有可能闹得沸沸扬扬的最后却是竹篮打水一场空啊。
恭喜哦，一般是等额的
恭喜你，看来你已经很成功了，如果你在单位不属于深恶痛绝的那种，就什么问题也没有了，如果属于深恶痛绝的那种，那么更加恭喜你了，你的领导和同事一定会说尽好话，尽快送你走的，哈哈。考核基本都是等额的，先找你的领导谈话，再找你的同事谈话，然后又表格，按照各方面表现打分，然后就结束了，建议你礼貌上请考核你的同志简单吃顿饭，这样会好的，然后就等上班吧
没犯错误就是100%成功
恭喜！大多数的考核是等额 ，只有很少是差额，等额就是考察的人数与要录取的人数相等，差额就是考察的人数大于要录取的人数。
请问，什么是等额考核？什么是差额考核？什么意思，能否解释一下？我报考的单位也是要考核我了，说要查阅我的档案，还要与我单位相关领导座谈，请各位指点一下~~~请问,能否有高手详细说一下考核的事,比如,一般有几名工作人员来考核?都考核什么东东?考核对象是谁?考核之后大概要多久才能上班?谢谢拉~~~~
据我所知 应该有1200人左右