爱***
2016-09-03 09:37:35
他们只需要他们要的人。可能通过笔试和面试，不一定都能够认识完全，等干完一个月，就会知道结果的。如果第一名，不小心被刷掉了，也不要觉得被黑了。你不适合那个岗位的，呆着也不舒服的。 被淘汰了，不说明你没用，而是说明此地不适合你而已。看得开一点。
马云去考公务员，估计也会失败而归的。 所以，要讲究特长。
让他现在再从一个小网站做起，...[展开]
他们只需要他们要的人。可能通过笔试和面试，不一定都能够认识完全，等干完一个月，就会知道结果的。如果第一名，不小心被刷掉了，也不要觉得被黑了。你不适合那个岗位的，呆着也不舒服的。
被淘汰了，不说明你没用，而是说明此地不适合你而已。看得开一点。
马云去考公务员，估计也会失败而归的。 所以，要讲究特长。
让他现在再从一个小网站做起，估计他也不会做得那么大的。
所以，还要讲究机遇。
走到差额政审这一步，不排除有单位图省事直接要第一名的（应该很少，因为很可能被岗位所在处室领导喷死，然后被人事分管领导甚至大领导喷死）。但是对大部分人事部门来说，笔试面试成绩，只是一个很小的参考项，考生各方面的大范围综合考量才是最关键的。
他们也非常清楚自己的选择可能会影响别人一生，所以做出选择都很慎重的。
。[收起]
