监狱警察的工作时间为什么不受劳动法保护呢?
劳动者都应该受到劳动法保护.
对单位加班有意见,可以向上级人事部门反映,或者向同级和上级工会组织反映,工会组织有义务维护劳动者权益
当然,直接对劳动纠纷最有管理权限的所在地劳动保障部门和劳动检察大队,你可以向他们举报你单位员工加班超过劳动法规定.
为保障劳动者的身体健康,防止用人单位随意加班加点,《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定。
《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
”。
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