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公司以3月份迟到次数为由将我开除,合理么

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2018-05-10

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单位违法解除合同,并且没有履行相应的法律程序,员工可以要求单位赔偿,协商不成,可以向当地劳动仲裁机关申请仲裁。至于多交的公积金,属于不当得利,应该返还。

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