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学生实习期受伤怎么赔偿?

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2018-11-12

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手上没有合同,不代表证明不了存在劳动关系,工资卡、工服、工牌、同事证明及录音均可证明。 至于谁的错,工伤认定上是不考虑的,不管出错在谁,单位均有义务赔偿职工的经济损失。 我认为实习生也是劳动合同的主体,应能享受工伤待遇赔偿。

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