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企业破产后职工的工资能否优先支付?

我在某公司工作了 5年。公司近两年的业务非常差,今年初被债权人告到 了法院,现在要被法院宣布破产。公司欠了我最近5个月的工资,2005年10月至 今的社保费用也没有给我缴纳。如果公司被宣告破产,职工的工资和社保费 用能否优先支付?

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2016-12-26

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    《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共 益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚 恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及 法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以 外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿 同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的 工资按照该企业职工的平均工资计算。” 。

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