养老保险

事业单位职工应该享受哪些保险?我是河南

养老金 医疗险 失业金 生育险 工伤险 这5金可以按照你们省上年的年均工资/12,为基数,按比例交; 也可以按照你实际每个月拿到的工资(必须高于你省上年的月均工资), 为基数,按比例交。 住房公积金,有的事业单位是按一倍交的,,例你每个月工资里扣300, 单位也每个月给你交300,这样你每个月的住房公积金帐户里就有600; 有的事业单位是按双倍交的,,最高单位可以给你交4倍。 奖金,事业单位一般都有月制式的奖金,也有的是季度奖金, 年终奖,一般多发半年的工资,,有的是多发一年的工资,,还有的是固定的发 夏天6-10份的高温费,事业单位普遍发的,,,少的40/月,多的120/月。 ...全部

  养老金 医疗险 失业金 生育险 工伤险 这5金可以按照你们省上年的年均工资/12,为基数,按比例交; 也可以按照你实际每个月拿到的工资(必须高于你省上年的月均工资), 为基数,按比例交。
   住房公积金,有的事业单位是按一倍交的,,例你每个月工资里扣300, 单位也每个月给你交300,这样你每个月的住房公积金帐户里就有600; 有的事业单位是按双倍交的,,最高单位可以给你交4倍。
   奖金,事业单位一般都有月制式的奖金,也有的是季度奖金, 年终奖,一般多发半年的工资,,有的是多发一年的工资,,还有的是固定的发 夏天6-10份的高温费,事业单位普遍发的,,,少的40/月,多的120/月。
   假期,事业单位随不若政府部门的公务员,但是工作一年后,,也能享受 一定日子的带薪假期,一般是3-7天。 请病假,算一半的薪水,, 福利,逢年过节发水果\发PP\发红包\发什么的,,这些,,小东西,基本 上只要是单位里的就有,,, 还有如果本单位领导硬是不给买相关保险怎么办？谢谢大家！ ====================== 这个忘记说了,,这个不能勉强,,,不过是有方法的,,,不是上诉也不是越 级打报告,,更不是让媒体去暴光他,,因为LZ是不是还要在那个事业单位 里上班?如果LZ不想干了,,想跳槽,,那LZ也不会问福利的事情了,, 正因为LZ还想做下去,,还想有良好的福利,还想有升职的机会,, 所以建议LZ不要用强硬的方式去解决,去谋求自己应得的福利,, 和气生财,,建议LZ,,努力工作,,争取把自己变成领导眼中不可缺 的下属,,,只要,,你的努力工作,,你的才干让你的上司心里认为,, LZ很能干,,什么事情只要交给你去办,,就都办好了,,,而且还特别尊重 他的上司,,,让上司有一种,,用对人的感觉,,,让上司有一种自己是伯乐 才能挑中你这匹千里宝马,,到这时,你就可以提条件了,,要不卑不吭 的提要求,,,在这一切之前的前提,,就是LZ现阶段需要忍耐。
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