赔偿案件的被告是否可以反告原告？

如果劳动者被公司反起诉了缘由是:因为劳

1、劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。 2、劳动仲裁双方对裁决书不服，都可以按照《劳动法》第八十三条 “劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”的规定办理。 本案中的公司对裁决书不服，有权向住所地人民法院提起诉讼。由于公司提起诉讼的时间，既可以是拿到裁决书后的第一天，也可以是最后一天，因此，劳动者不能简单的用自己签收裁决书的时间判断公司提起诉讼的时间。 3、人民法院收到起诉状后，对符合起诉条件的，应当在七日内立案，并在立案之日起五日将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提交答辩状...全部

  1、劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。 2、劳动仲裁双方对裁决书不服，都可以按照《劳动法》第八十三条 “劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”的规定办理。
   本案中的公司对裁决书不服，有权向住所地人民法院提起诉讼。由于公司提起诉讼的时间，既可以是拿到裁决书后的第一天，也可以是最后一天，因此，劳动者不能简单的用自己签收裁决书的时间判断公司提起诉讼的时间。
   3、人民法院收到起诉状后，对符合起诉条件的，应当在七日内立案，并在立案之日起五日将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提交答辩状；人民法院在收到答辩状之日起十五日内将答辩状副本发送原告；被告不出答辩状的，不影响人民法院审理。
   按照上述规定，你可以计算此时是否应该收到法院的传票。 4、按照最保守的收到裁决书的十五天，加上人民法院收到诉状后的七天审理时间，再加上将传票发送给被告的五天时间，共需二十七天，故你最早可于这个时间与人民法院联系，以确定公司收否已经向人民法院提起诉讼，并做出应诉或向人民法院申请强制执行的准备。
   5、如果法院受理公司的起诉,属于第一次审理，俗称一审。一审的时间大约在一个月左右的时间。 6、如果法院受理了公司的起诉,会在受理后的五日内通知劳动者。 7、无论劳动仲裁时公司是否向仲裁委提供了证据，都不影响在一审中向人民法院举证。
  人民法院依据裁决书是可以受理公司的起诉的。 8、如果公司真起诉了,劳动者只需把劳动仲裁时向仲裁委出示的证据和证明等，依次向人民法院出示即可，因劳动仲裁而被仲裁委收取的证据或证明原件将由人民法院向仲裁委调取，劳动者只需提供复印件即可。
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