南昌生育保险待遇包括哪些呢？

北京市生育保险的待遇包括哪些？

生育保险的待遇： 　　1。生育保险的含义: 　　生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 　　2。参保范围： 　　本市常住户口的职工和持有《北京市工作居住证》的外埠人员; 　　3。生育保险费的缴纳: 　　生育保险费由企业按月缴纳，个人不缴纳。 　　北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0。 80%缴纳生育保险费; 　　广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0。85%缴纳生育保险费。 　　4。享受待遇： 　　生育津贴、生育医疗费用、计划生育手...全部

  生育保险的待遇： 　　1。生育保险的含义: 　　生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
   　　2。参保范围： 　　本市常住户口的职工和持有《北京市工作居住证》的外埠人员; 　　3。生育保险费的缴纳: 　　生育保险费由企业按月缴纳，个人不缴纳。 　　北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0。
  80%缴纳生育保险费; 　　广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0。85%缴纳生育保险费。 　　4。享受待遇： 　　生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用; 　　(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由 　　企业补足。
  生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 　　(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 　　(3)生育保险待遇生育津贴发放标准： 　　以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
   　　1、生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数) 　　假期天数： 　　(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); 　　(2) 独生子女假增加35天; 　　(3) 晚育假增加15天; 　　(4) 难产假。
  剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 　　(5) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天; 　　(6) 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天; 　　2、一次性分娩营养补助费 　　(1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ; 　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
   　　男职工 　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。 　　注：生育保险津贴： 　　办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
   　　3、生育医疗费 　　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。收起