个人注册公司股东或在个人注册公司任职的人员应注意事项有哪些？

公司的股东退股注意事项有哪些？

小型公司的大多数是几个朋友或亲友们作为股东而成立，共同出资、出人力，出经营管理、出业务资源等，但公司经营一段时间可能因为经营意见不合或经营策略改变导致各股东无法继续，故而部分股东退出公司经营，俗称“退股”，但从其操作手法并非公司意义上的退股减少注册资本，其实质上股东之间的股权转让。 一、退股为什么是股权转让而不是减少资本金。 大多数小型公司在成立之初，多是找中介代理公司垫资注册，名义注册资本金50万元或100万元，但实际投入仅仅10万元或20万元等。如果严格按照减资程序处理，必须首先要缴清注册资本，小型公司股东是无法做到的。 所以，股东退出公司经营比较简易办法就是原股东将手中股份全部...全部

  小型公司的大多数是几个朋友或亲友们作为股东而成立，共同出资、出人力，出经营管理、出业务资源等，但公司经营一段时间可能因为经营意见不合或经营策略改变导致各股东无法继续，故而部分股东退出公司经营，俗称“退股”，但从其操作手法并非公司意义上的退股减少注册资本，其实质上股东之间的股权转让。
   一、退股为什么是股权转让而不是减少资本金。 大多数小型公司在成立之初，多是找中介代理公司垫资注册，名义注册资本金50万元或100万元，但实际投入仅仅10万元或20万元等。如果严格按照减资程序处理，必须首先要缴清注册资本，小型公司股东是无法做到的。
  所以，股东退出公司经营比较简易办法就是原股东将手中股份全部转让其他股东，即实施股权转让。 二、股东退股型股权转让的要点 (一)退出股东的注意要点： (1)避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型，其公司注册资金是不实的，股权受让方也清楚出资情况，有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。
  如果不约定清楚，可能出现股权转让后，受让方拒不付款，公司则要求你补缴注册资金。 (2)明确划清权利义务。大多数退出公司之前，向公司投入资金、劳动力、技术、业务资源等，除资本可以数字定量确定外，劳动力、技术、业务资源等无形资产均无法实施核定，所以股东在退出时必须明确划定劳动力、技术、业务资源等无形资产如何处置。
   (3)约定股权转让款的付款时间、金额和违约责任。实践中，大多数退股纠纷争议都是受让方不支付股权转让款，有必要将股权转让款支付金额、实践和违约责任具体约定明确，如管辖法院、律师费承担、违约金额等需要一一列明。
   (4)公司承担付款方不合法，可以作为付款担保方。过去多数退股案例中，约定公司承担退股付款责任，与事实上股权转让协议约定是不符，如果诉至法院，法院将是按无效合同处理。实际情况是，大多数受让方基本是控制公司，公司财产是其个人的主要财产，一般优选做法是：受让股东承担付款责任，公司承担担保付款责任，从而保障连带付款。
   (二)受让股东的注意要点： (1)务必划清退出股东的技术、业务资源、商业秘密利用的情况，必要情况下可以约定限制竞业条款。 (2)约定商业信誉维护。很多退股案例中，退股原因是合伙人不和，那么退股后就可能存在故意中伤、甚至诽谤原来合伙人或公司的情况，而小型公司来说任何一点点信誉损伤都是致命的，故有必要严格约定商业信誉维护，不得有任何中伤和诽谤行为。
   (3)约定部分退股款作为保证金。约定保证金的目的就是保证公司能够平安过度，避免因为股东退股后不当行为造成公司的不当伤害，督促退出股东遵守退出约定，不得竞业，不得侵害商业秘密。不得诽谤等等。收起