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雇员驾车撞人,雇主要承担责任吗?

雇员驾车过失撞人,导致他人十级伤残。雇主要承担责任吗?受害人直接向雇员追偿还是向雇主追偿呢?谢谢。

全部回答

2006-08-22

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这里责任人是雇员,雇主负有连带责任。 受害人可以同时起诉雇员和雇主,同时向雇员和雇主追偿。 因为:尽管第一责任人是雇员,但雇员大都偿还能力差,而雇主负有连带责任,为了防止受害人打赢官司但由于责任人能力问题而得不到赔偿,连同连带责任人一同起诉,(因为雇主一般有经济能力)这样就可以尽可能保护受害人的利益。

2006-08-23

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    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释: 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
  雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。       雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
     属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 你所说的情况可以适用这条的第一款 。

2006-08-23

126 0
雇主有直接的赔偿责任

2006-08-22

122 0
要得,可以选择一人起诉,也可以一并起诉。但有一点要注意,雇员是在雇用活动中撞的人!

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