在单位受到不公平待遇怎么办?
如果你加班不是领导安排的,应先请示领导批准。也许你的工作性质与别人的有差别,你可以换休别人不能换休。我认为换休比得到加班费更好,换休增加了个人机动时间。换休必须经过领导同意是为了保证正常的工作秩序,几乎在所有单位都如此,你也应该理解。 假如你的领导确实不正直,你可以找地方申诉。但你最好先和领导交流、沟通,争取互相理解。凡是要往好处想,要从长远考虑,要讲策略,有理、有利、有节。记住老百姓的道理:人活百岁,牙齿掉光了舌头总还在。 水滴石穿,柔韧有时胜于刚强!。
如果你加班不是领导安排的,应先请示领导批准。也许你的工作性质与别人的有差别,你可以换休别人不能换休。我认为换休比得到加班费更好,换休增加了个人机动时间。换休必须经过领导同意是为了保证正常的工作秩序,几乎在所有单位都如此,你也应该理解。
假如你的领导确实不正直,你可以找地方申诉。但你最好先和领导交流、沟通,争取互相理解。凡是要往好处想,要从长远考虑,要讲策略,有理、有利、有节。记住老百姓的道理:人活百岁,牙齿掉光了舌头总还在。
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