按照劳动法,晚育+剖腹产的产假能休息多久??

25岁不算晚育，剖腹产可以休三个月。

  关于“国家稳定现行生育政策，鼓励晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女”。“鼓励晚婚晚育”， “鼓励”的含义是引导、号召、劝勉；“晚婚”，是指在法定婚龄（《婚姻法》规定的法定婚龄为男22周岁，女20周岁）的基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚为晚婚；“晚育”，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即已婚公民达到晚婚年龄后初次生育子女的为晚育。
   对晚育没有具体的年龄要求，剖腹产属于难产，应该休难产假半年。

剖腹产假105天，晚育假30天，如果在产假内办理独生子女父母光荣证可延长15天。

我不知道劳动法确切是怎么规定的？但我们这儿一般情况下是休息三个月产假！