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社保申报当月23日截止后发生工伤如何处理

当月社保申报截止时间为23日,即23日以后公司无法再新增参保人员,必须到次月1日以后方可继续申报,但员工在23日以后入职且于入职第二天发生了工伤事故,咨询过社保窗口老师,该责任全部由企业承担,特咨询:像这种非企业过失造成的无法参保的情况,是否该由企业来承担全部责任?

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2011-09-26

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可以找社保局协商,参保后用参保费用解决。 解决不了只能用人单位自行承担。

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