2016广东公务员的总成绩是怎样算的呢,笔试和面试成绩比例如何?
【确定综合成绩的方法】 1。按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序,以每个职位计划录用人数1:1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相 同的,由招录机关根据考察等情况择优确定人选。 2。参加面试人数少于录用计划3倍时,考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检和考察,面试合格分数线为60分。 【面试成绩公布】 面试第二天,招录机关通过网络填报考生面试成绩,考生可在两天后上网查询本人面试成绩。
【确定综合成绩的方法】 1。按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序,以每个职位计划录用人数1:1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相 同的,由招录机关根据考察等情况择优确定人选。
2。参加面试人数少于录用计划3倍时,考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检和考察,面试合格分数线为60分。 【面试成绩公布】 面试第二天,招录机关通过网络填报考生面试成绩,考生可在两天后上网查询本人面试成绩。收起