员工受伤怎样赔偿员工右手小指第一
如果要评残，员工右手小指第一指节断最多只能评为伤残10级。
伤残十级标准：
6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；
8）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面积＞30%者；
10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
12）足背植皮面积＞100 cm2；
13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
如果企业参加了工伤保险，应由工伤保险基金赔付。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
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如果要评残，员工右手小指第一指节断最多只能评为伤残10级。
伤残十级标准：
6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；
8）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面积＞30%者；
10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
12）足背植皮面积＞100 cm2；
13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
如果企业参加了工伤保险，应由工伤保险基金赔付。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
（详见：
另：伤残等级评定标准
伤残的等级分为一级到十级伤残。
一级伤残划分依据
a。 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
b。 意识消失；
c。 各种活动均受到限制而卧床；
d。 社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据
a。
日常生活需要随时有人帮助；
b。 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
c。 不能工作；
d。 社会交往极度困难。
三级伤残划分依据
a。 不能完全独立生活，需经常有人监护；
b。
各种活动受限，仅限于室内的活动；
c。 明显职业受限；
d。 社会交往困难。
四级伤残划分依据
a。 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
b。 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
c。
职业种类受限；
d。 社会交往严重受限。
五级伤残划分依据
a。 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
b。 各种活动受限，仅限于就近的活动；
c。 需要明显减轻工作；
d。 社会交往贫乏。
六级伤残划分依据
a。 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
b。 各种活动降低；
c。 不能胜任原工作；
d。 社会交往狭窄。
七级伤残划分依据
a。 日常生活有关的活动能力严重受限；
b。
短暂活动不受限，长时间活动受限；
c。 工作时间需要明显缩短；
d。 社会交往降低。
八级伤残划分依据
a。 日常生活有关的活动能力部分受限；
b。 远距离流动受限；
c。 断续工作；
d。
社会交往受约束。
九级伤残划分依据
a。 日常活动能力大部分受限；
b。 工作和学习能力下降；
c。 社会交往能力大部分受限；
十级伤残划分依据
a。 日常活动能力部分受限；
b。
工作和学习能力有所下降；
c。 社会交往能力部分受限。 。收起
