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真诚求助,我到底该怎么办?

  我在一国企工作六年,直属于一个工作狂的女领导,她几乎要求我们天天上班,根本不分单位忙与不忙的时候。有时候周末我们办公室四个人闲的无所事事,她都不让我们回家休息。而且不忙的时候在办公室看个新闻什么的她都不乐意。 更甚的在于,因为我是女孩子,偶尔的一个月休息个半天她都要问我休息的理由。
  你必须编出看病等很具体的理由,她才会心平气和的让你休息。要不然都总会丢一句:“真这么要紧非今天休不行么?那你自己看着办吧!”然后啪的电话就很粗暴的挂了。让你觉得法定假日休息还心里特堵。 这种人在企业干活确实是尽心尽力,可是她为人不行,十几年了还是副科级都不能提升,我们跟着她一天到晚都在干活,根本没有什么进一步发展和提升的机会。
  而且只要她工作上感到有压力了,就会不分青红皂白的数落我们。从来都是,只有埋怨,没有鼓励。弄得我现在觉得上班特别没意思。 我在企业六年,总觉得一入行就跟了她,很信任她。可是她可能觉得我老实吧,不管是什么样的事情,她总是首先选择牺牲我。不管是出差学习还是别的什么机会,她都很少会首先考虑我。
   我现在很苦恼,觉得自己总是脱离不了她的阴影。而且由于对她的失望而产生的同事不可以信任的印象,让我现在在单位里人际关系也处得很被动。见了人也总没有什么话说,还总躲着别人,觉得你付出再多,别人也根本也不会关心你的生活。尤其最近总是觉得自己永远都是拿着微薄的收入,永远都在工作,永远都是那么忙,躲避别人就变得更为厉害了。
  真的不知道如何才能够改善自己这种躲避别人的心态。 PS:我们企业很讲究裙带关系,我没有什么背景,要调个科室都很难。

全部回答

2009-07-22

0 0
在国企,跟对人很主要啊! 从各种渠道多了解了解你们企业上层的各种关系,找机会跟别的人拉下关系。最重要的是,如果你没有很硬的关系,就要对别人有用。当然,你的人脉关系也别说出来,保持一点神秘。 换个大树好乘凉啊

2009-07-22

146 0
与其他人相处的时候不要受她的影响,看问题乐观一些,多想想自己所在企业的好处,我感觉你的效益应该是可以的,工作也不是很累。你不可能永远和这个领导在一起,她这种状态是不是正处于更年期呀,找机会同她沟通一下。

2009-07-22

131 0
她可以死了。 你不认识她。

2009-07-22

131 0
有机会跳槽。人挪活,树挪死。

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