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养老失业医疗保险

  我在电力公司下属幼儿园(非独立机构)已经工作十二年,是临时工,非正式工(全民合同工或大集体)。公司未交养老失业医疗等各项保险。从2001年起我自己在市社保局交纳养老医疗保险。现在电力公司要解散幼儿园。 请问: 1。我的养老医疗失业保险金应该如何办理?电力公司肯定是要补偿十二年的养老金,但我已经自己交纳七年,电力公司应该如何补偿?是补现金吗?按什么标准补偿,是以最低标准还是我实际交纳的金额补? 2。
  失业医疗保险金是不是和养老金一样属于必须交纳的?也就是说是不是也要补偿? 3。如果失业金也是必须补偿的,以前未交纳的情况下,我是不是也能去申请领取失业金?。

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2007-12-04

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    1。我的养老医疗失业保险金应该如何办理? 你不是在2001年自己在缴纳保险吗?如何办理是指什么?如果是以个人名义缴纳没有交失业险,如果是在企业就有失业险,如果失业就可以享受失业险~ 电力公司肯定是要补偿十二年的养老金,但我已经自己交纳七年,电力公司应该如何补偿?是补现金吗? 那要看你们合同怎么协商的~按理说应该是按你工作时间的工资给予补助如果工资少于养老保险最低缴费基数按最低基数给予补偿高于则按工资,应该是给现金如果企业能把之前的补上更好~电力公司要如何补偿就要看你们具体是怎么协商的~ 按什么标准补偿,是以最低标准还是我实际交纳的金额补? 不能按照你个人实际缴纳的补~而是根据你的实际工资数(实际工资小于最低基数按最低基数标准,反之则按工资数缴纳) 2。
    失业医疗保险金是不是和养老金一样属于必须交纳的?也就是说是不是也要补偿? 失业险是在公司交纳保险时包括的~而以个人名义缴纳是不交这一部分,你可以向公司索要补偿 3。
  如果失业金也是必须补偿的,以前未交纳的情况下,我是不是也能去申请领取失业金? 如果以前未缴纳,那么失业以后不可以申领失业金~ 我不知道你们是怎么协商的~你们当时没有签合同,给予补偿的这些都是要通过企业同意的~如果企业同意给你们补偿你们就可以向企业索要这些补偿给你一份企业缴纳保险比例: 企业 个人 养老 20% 8% 医疗 6% 2% 失业 2% 1% 生育 0。
    9 / 大额救助 0。5% 1类 1。1% 工伤 2类 0。6% 。

2007-12-03

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同情您的遭遇,因为我的妻子也有类似的情况/

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