人力资源管理咨询包括什么内容？

 国内常见的人力资源管理咨询模块有：人力资源管理核心平台构建、绩效管理体系构建、薪酬管理体系构建、人力资源管理规划、人才测评与甄选、员工满意度调cha、薪酬满意度调cha、能力素质模型、企业文化构建、培训体系构建、集团化人力资源管控等。
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智帮咨询提供的人力资源咨询模块主要包括：年度经营计划、组织变革、流程优化、绩效管理、薪酬管理、股权激励等六大核心模块，秉持“一心一意做薪酬，专心致志创绩效”，智帮咨询将立足深圳服务全国，为发展中企业提供一站式人力资源整体解决方案。
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