急需基层林业工作人员年终总结
年终总结 时间一晃而过，弹指之间，已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾这一年，现将工作总结如下: 1。 工作取得成绩:在这一年里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,也取得了一定的成绩。贵公司对我的信任,让我做好了我的工作,当公司接到新的产品,新的开发,都一切顺利的完成。没有出现技术难题导致生产问题。 分流头设备改进:生产分流头的设备现在已经更进到2孔到32孔都可以顺利的生产。但还有一些不足的地方,现在正在提升中,希望贵公司,可以放心的去寻找相关客户接单,进行分流头生产。螺母设备改进:前期提到生产...全部
年终总结 时间一晃而过，弹指之间，已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾这一年，现将工作总结如下: 1。
工作取得成绩:在这一年里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,也取得了一定的成绩。贵公司对我的信任,让我做好了我的工作,当公司接到新的产品,新的开发,都一切顺利的完成。没有出现技术难题导致生产问题。
分流头设备改进:生产分流头的设备现在已经更进到2孔到32孔都可以顺利的生产。但还有一些不足的地方,现在正在提升中,希望贵公司,可以放心的去寻找相关客户接单,进行分流头生产。螺母设备改进:前期提到生产螺母的设备是人工手动钻攻牙处的孔,让人工作起来非常的吃力,也导致工作效率缓慢,后来想到借用汽缸的力来钻攻牙处的孔,那样工作起来人比较的轻松,工作效率也会提高很多。
可想到怕有一定的困难,怕汽缸推进的速度过快,会导致钻刀容易折断。后来我不段的去寻找相关的问题和相关的资料来解决在个问题,后来经过努力。和实验:终于在2007年11月29日顺利的完成了这项工作。
使工作起来比较的轻松,提高了工作的效率。等等。。2。工作中存在的不足: 在这一年里,自我感觉我今年的的工作不够认真,工作中出现了很多很多不足问题的地方:说质量这一方面吧,记得在今年的6月份,由于我工作的马虎不够认真,造成了公司的重大质量事故,害得在客户对贵公司名誉上。
和信任度。和公司的经济损失上受到了严重的打击和损失,我知道这件事之后,真的让我心里面受到了担心和害怕,担心客户对公司的信任和公司对我的信任，我应该怎样来面对这件事。害怕客户对公司的处罚和公司对我的处罚，我又应该如何来面对。
想起这件事，心里面种不是那个滋味，感到内疚，抱歉，对不起贵公司，对不起公司的每一人员。对不起我自己的工作。从这件事后，我现在都在对每一件产品，每一道工序，都要进行首检，自检，互检，抽检，甚至批量检。
我要决对不会在出现这样的质量事故在贵公司，本班组。在说一下安全管理方面吧:记得在今年的七，八月份，也是由于我的管理没有到位吧，7，8月连续出现了两歧同样安全事故。是我们班组生产螺母二车的时候，由于生产操作不挡，导致而成的，问题就是他们在操作时为了方便，把板手插进卡住螺母，然后就去打开关，把螺母给卸下来，问题就是在这里，当他们打开关的时候，有时候会打错开关，把顺转开到反转，连手带扳手一下就会被打到拖板上。
使手受到伤害。在他们操作之前，我也交代过，可他们就没有按照我说的去做，可能是我的管理力度不够高。导致的吧!等等。3。在这一年里,我十分感谢贵公司优质的待遇和一些的工作的培训。待遇:虽然现在贵公司的环境不是很好,但公司为我们付出了不少,公司对我们的生活。
对我们关爱。关心。对我们的期望。我感觉在贵公司里,就想家一样,我心里面感觉十分的温馨。温暖。。培训:在公司里,对我们做出了个人的能力培训。管理培训。质量培训,能力:让我们学会了怎样做好每一件事,体现自己。
管理:让我们学会了管理的目的,怎样提高效率。质量:让我们认识了质量的重要性,了解了ISO9000质量管理体系。学习了这些,让我知道了怎样做好我的工作。等等4。新的一年就要开始了,在这新的一年里要做的是:对自己的要求要不段的提高,一些设备的改进,班组人员的培训,管理制度的要求,质量的要求。
设备改进:将一些设备改进到生产起来比较轻松。快捷。有利于工作效率提高。人员培训:将本班组的人员培训到个个都可以熟练操作。独立工作。处处注意安全。加深一步对质量的认识和质量的重要性。管理制度:让自己和本班组人员服从管理安排,提高工作效率,按时完成,不得违规公司定出的所有一切管理制度。
质量的要求:让自己和本班组人员知道质量的认识和重要性,做好首检。自检。互检。做好每一件产品,决不能有不良品和不合格品流到下一个班组或着客户,让自己和本班组人员把下一个班组当作是自己的客户一样。
在这里我有一个建议,关于产品质量,质量是一个企业的生命根源,质量从那里来,从贵公司的每一人员而来,每一个人员怎么样才能做好,也就是二字,当然二字也包括一切。每一个人员又怎么样才能做好＜认真＞二字呢!就凭各级领导在耳边说。
耳边讲有用吗?凭我个人来讲,我想是没有多大的用,可能有些人员在想"你在那里讲关我屁事,我每个月能拿到工资就行了"。让人员们做到二字我有个一个小小的办法,也许会有一点用,就是让公司的每一个人员从自己的口中亲口对领导许下的承诺,或者自己用笔写下自己对的承诺。
有一句话是:《许下的承诺欠下的债》!!!既然许下的承诺欠下的债，我想谁也不想自己欠债，这样可以给每一个人员带来压力，但这种压力会使每一个人员把变成动力。我说了这些,当然也不知道到底有没有用,还得请各级领导讨论一下,如果有用,也不妨一试。
2008年，是公司发展是非常好的一个年度,是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正这一年工作中的不足，把新一年的工作做好，。收起
