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工伤的第十级如何评定

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2018-10-19

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    1、首先,工伤评定应由有指定的工商鉴定机构作出,才能评定。 2、工伤赔偿,首先是医疗费(实报实销)、误工费(平时工资,没有固定工资按照当地护理人员平均工资计算)、交通费(实报实销)、至于工伤伤残补偿金,你可以参考《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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