2016年水城县事业单位招聘总成绩计算方
考生总成绩按百分制计算。其中笔试成绩按百分制折算后占50%,面试(专业测试、口语测试)成绩按百分制折算后占50%。笔试、面试(专业测试、口语测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 若实际参加面试(专业测试、口语测试)人数与招聘计划数的比例为1:1或小于1:1的,面试(专业测试、口语测试)成绩须达到本考场实际参加面试(专业测试、口语测试)人员的面试(专业测试、口语测试)平均分,方能进入体检环节。
考生总成绩按百分制计算。其中笔试成绩按百分制折算后占50%,面试(专业测试、口语测试)成绩按百分制折算后占50%。笔试、面试(专业测试、口语测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
若实际参加面试(专业测试、口语测试)人数与招聘计划数的比例为1:1或小于1:1的,面试(专业测试、口语测试)成绩须达到本考场实际参加面试(专业测试、口语测试)人员的面试(专业测试、口语测试)平均分,方能进入体检环节。
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