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2018-05-01 14:08:50
【医疗保健为受伤的人在工作期间工伤保险条例“规定，：工人因工伤意外伤害需要暂停工作接受有薪期间的医疗暂停，原来同样的工资和福利的的，由其所在单位支付：治疗的工伤，医疗费，符合工伤诊所指定的目录中。 从工伤保险基金。受伤住院期间的工人发给住院伙食补助费，按70％的单位的旅游食品补贴标准。受伤的工人在补时阶段生活不能自理的薪酬，雇主是负...[展开]
【医疗保健为受伤的人在工作期间工伤保险条例“规定，：工人因工伤意外伤害需要暂停工作接受有薪期间的医疗暂停，原来同样的工资和福利的的，由其所在单位支付：治疗的工伤，医疗费，符合工伤诊所指定的目录中。
从工伤保险基金。受伤住院期间的工人发给住院伙食补助费，按70％的单位的旅游食品补贴标准。受伤的工人在补时阶段生活不能自理的薪酬，雇主是负责照顾。他的工资是每月平均缴费工资的第12个月的伤害事故的受伤工人，我的工资不得低于60％的本地员工的平均工资。
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