为什么我很烦恼
没必要烦恼, 你的烦恼可能正中老板的下怀, 他就希望员工瞻前顾后举棋不定。
所有的老板都希望员工无偿劳动, 劳动报酬能拖就拖, 以实现他剩余价值最大化的目的。
所有的老板也都怕员工将事情闹到给他带来经济损失的地步。 欺软怕硬是他们的共性。
你先把自己的工作干到让老板认为缺你不可的地步,同时积极的作好炒老板的准备。一旦时机成熟, 立即摊牌。 (或者发工资,甚至提长工资,或者走人)让老板去选择。 如果作好了走的准备, 就不怕打官司, 连拖欠工资的经济补偿都提出来, 对老板千万不能仁慈。 按我们党的理论, 这是劳资双方两个阶级的斗争。哪个政府部门也不敢不承认。
怕什么!事情闹的越大对老板越...全部
没必要烦恼, 你的烦恼可能正中老板的下怀, 他就希望员工瞻前顾后举棋不定。
所有的老板都希望员工无偿劳动, 劳动报酬能拖就拖, 以实现他剩余价值最大化的目的。
所有的老板也都怕员工将事情闹到给他带来经济损失的地步。
欺软怕硬是他们的共性。
你先把自己的工作干到让老板认为缺你不可的地步,同时积极的作好炒老板的准备。一旦时机成熟, 立即摊牌。 (或者发工资,甚至提长工资,或者走人)让老板去选择。 如果作好了走的准备, 就不怕打官司, 连拖欠工资的经济补偿都提出来, 对老板千万不能仁慈。
按我们党的理论, 这是劳资双方两个阶级的斗争。哪个政府部门也不敢不承认。
怕什么!事情闹的越大对老板越不利。 你要是只会烦恼没人能够帮你!
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