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2018-05-25 20:19:47
可以的,单位办理的是由单位和个人按照比例缴纳的。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0。 7%全由单位承担; 工伤保险0。5到1。6%也是全由单位承担。 注意:职工个...[展开]
可以的,单位办理的是由单位和个人按照比例缴纳的。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0。
7%全由单位承担; 工伤保险0。5到1。6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。[收起]