模式病房的护理人员如何配备？
(1) 一般要求:床位数与护士之比为1:0。4。各医院也可 根据实际情况，如床位平均利用率，病人病情轻重，护士直接 与病人进行护理的时数，护士素质的高低，工作能力的大小等
情况来定。
(2) 护理员的配备:病人在住院期间很多生活护理需要去 完成，如果全靠护士承担这些工作，必定会分散精力和时间， 影响护士去完成技术性较高、专业性较强的护理工作。 针对
这一实际问题，每个模式病房可配备2名担当护士延伸角色 的护理员，经过培训后守护在病人身边，承担病人的生活护理 及非技术性的护理工作。这样不仅缓解了护理人员不足的情
况，同时也缓解了护理工作负荷过重的矛盾，使护士能全身心 地投入到以病人为...全部
(1) 一般要求:床位数与护士之比为1:0。4。各医院也可 根据实际情况，如床位平均利用率，病人病情轻重，护士直接 与病人进行护理的时数，护士素质的高低，工作能力的大小等
情况来定。
(2) 护理员的配备:病人在住院期间很多生活护理需要去 完成，如果全靠护士承担这些工作，必定会分散精力和时间， 影响护士去完成技术性较高、专业性较强的护理工作。
针对
这一实际问题，每个模式病房可配备2名担当护士延伸角色 的护理员，经过培训后守护在病人身边，承担病人的生活护理 及非技术性的护理工作。这样不仅缓解了护理人员不足的情
况，同时也缓解了护理工作负荷过重的矛盾，使护士能全身心 地投入到以病人为中心的整体护理工作中去。
(3) 职称比例配备:根据按职上岗的原则及模式病房的特 点及要求，一般主管护师、护师及护士的比例为1:2:2,即40 张床位的模式病房应有主管护师3人、护师6人、护士
6人， 这种比例能充分体现到按职上岗的优越性。
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