退休返聘人员工作期限受伤如何处理[展开]
退休返聘人员工作不能签订劳动合同,但应与用人单位签订一份《退休人员聘用合同》之类的协议,在协议中要规定双方的权利和义务,包括因工负伤的待遇等,该条款可以参照《劳动法》等相关法规的规定对返聘后因工负伤待遇作出约定。 没有签订《退休人员聘用合同》的,因工负伤后也应参照《劳动法》及相关法规双方协商解决。
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