实习协议未解除可以签其他公司三方协议？

实习期提前解除协议我和公司签订了实习协

一，法律规定 《国务院批转国家教委关于改进和加强高等学校生产实习和社会实践工作的报告的通知》 5，合理解决实习经费开支。。。。。。接受实习的单位，不要把接受学生实习当作创收或盈利的一种途径。 。。。。。 《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》 第二条 本条例所称实习，是指高等学校按照专业培养目标和教学计划，组织学生到国家机关、企业事业单位、社会团体及其他社会组织进行与专业相关的实践性教学活动。 二，分析 所谓的“实习”其实就是教学活动的延伸，一般由学校组织，在经过学校同意的情况下，也可以由学生各自联系实习单位。 既然是教学活动的延伸，那么“实习协议”相应的违约责任条款队学生的...全部

  一，法律规定 《国务院批转国家教委关于改进和加强高等学校生产实习和社会实践工作的报告的通知》 5，合理解决实习经费开支。。。。。。接受实习的单位，不要把接受学生实习当作创收或盈利的一种途径。
  。。。。。 《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》 第二条 本条例所称实习，是指高等学校按照专业培养目标和教学计划，组织学生到国家机关、企业事业单位、社会团体及其他社会组织进行与专业相关的实践性教学活动。
   二，分析 所谓的“实习”其实就是教学活动的延伸，一般由学校组织，在经过学校同意的情况下，也可以由学生各自联系实习单位。 既然是教学活动的延伸，那么“实习协议”相应的违约责任条款队学生的违约责任就应该在教学的目的下进行解释与适用。
   尽管协议中规定了违约责任，但是责任与权利是对等的，学生实习的目的是学习技能，不是为企业创造利润，没有工资或者很少工资，此种情况下要求学生承担经济赔偿的违约责任是明显不公的，所以我认为楼主大可辞职，不必担心“双方都同意的情况下议定解除”的规定，因为既然你们是来学习的，不是来创造利润的，那么企业怎么会有损失呢？也就不怕所谓的“由此造成的损约由违约方全部承担”。
  没有损失就没有赔偿。 推一步讲，即使有损失，企业也是非常难以证明的。如何证明一个企业失去一名实习生的损失？很难证明。 结论是，楼主大可辞职，不必担心违约责任。 。收起