搜索
首页 法律 民事 劳动纠纷

劳动法规定职工在哪几种情况下能够拿到2N的补?

劳动法规定职工在哪几种情况下能够拿到2N的补偿

全部回答

2013-09-25

643 0
超过用工两个月用工单位不与劳动者签订合同,从第二个月起支付两倍工资

2013-09-25

663 0
一种就是没钱劳动合同,,并且是违法辞退你,,就要2N的赔偿,,,另一种就是不履行赔偿义务,,严重违约和超审判时限,,就可以申请2N赔偿!!! 祝好,,【如果我的回答帮到了您,请您别忘了点击“好评”哦! 谢谢!】

类似问题换一批

热点推荐

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

法律
劳动纠纷
民事
离婚
刑事
经济
遗产
工伤
公司法
诈骗
其它
拆迁
个税
股权
民事
劳动纠纷
婚姻家庭
遗产继承
医疗纠纷
交通事故
合同纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
举报
举报原因(必选):
取消确定举报