国家公务员考试内容有什么呢？

国家录用考试公务员的考试内容是什么？

考试内容包括笔试和面试。 (1) 笔试科目和内容① 报考A类职位的考试科目为行政职业能力测验（A)和申论两科。行政职业能力测验（A)主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、基础知识、资料分析。 全部为客观性试题，考试时间为120分钟。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时间为150分钟。 ② 报考B类职位笔试科目为行政职业能力测验（B) —科。行政职业能力测验（B)的结构、考试时间与A类相同，但题型、题量、难度等与A类有所不同。行政职业能力测验、申论测试...全部

  考试内容包括笔试和面试。 (1) 笔试科目和内容① 报考A类职位的考试科目为行政职业能力测验（A)和申论两科。行政职业能力测验（A)主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、基础知识、资料分析。
  全部为客观性试题，考试时间为120分钟。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时间为150分钟。
  ② 报考B类职位笔试科目为行政职业能力测验（B) —科。行政职业能力测验（B)的结构、考试时间与A类相同，但题型、题量、难度等与A类有所不同。行政职业能力测验、申论测试方式为闭卷，试卷满分为100 分。
   (2)面试内容和方法。笔试合格者方可参加面试。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力、创新能力。
  
  必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其他测评要素。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试测评方法由录用主管机关规定，主要采用结构化面谈和情境模拟相结合的方法，也可根据拟任职位要求采用其他测评方法。收起