怎样才能从零开始做个成功的企业家？
怎样才能从零开始做个成功的企业家？
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我相信做成功企业家的关键是：
1。自身充分的准备，接受良好的教育。在这儿，我并不一定指大学学位。在大学里我从未学过广播电视、化妆和玩具。事实上，正因为这样，我才能对这些行业有全新的想法。
“系统”的学习也有它的局限性，因为学生会过分拘泥于他们所学的东西而无法超越和创新。 现在，你可以向专家学习，可以通过互联网，各种学习班或书本来学习。学习的途径太多了。尽可能多地通过学习来提高自己。
我的方法就是通过自学，而别人则可能选择其他方式。 2。充分了解市场，选择合适的地点和正确的时机。 3。 学习写好商业计划。这点很重要，因为你必须要能够写出自己的目标、市场策略、时间表、预算和盈利。
在完成这些之后，再拿出他们同投资人、银行和亲朋好友来谈。实际需要的资金往往要大于预算，再多留一些时间来准备产品投放市场。这一过程往往要花更多的时间和金钱。 4。 亲自参与实践，尤其在你事业的起步阶段。
5。自己理财。因为了解自己的财务状况尤其关键。越是了解自己的财务状况就越对自己有利。 6。懂法。不要做违法的事情。这是很不值得的。聘请最好的律师、会计和顾问。不要和心术不正的人合作，就算你认为自己能够逃避惩罚，可出了问题一切都晚了。
7。雇用出色的员工。我有一个朋友喜欢雇比自己笨的员工——因为她害怕她们会超越她并取代她的位置。我的看法正好相反。 我希望身边都是聪明的人并且有我没有的才能。如果单靠我自己的话，是没有办法拓展业务的。
我需要能够来取代我，并能承担责任的人。 8。问自己：“什么能让我的企业倒闭？”注意：我说的不是“成功”。许多人都沉浸在 “会当凌绝顶，一览众山小”的喜悦中，而忘却了前进的道路上会有许多困难阻碍他们。
9。认识公关的重要性。过去，人们认为公关只是把客户带去吃饭或唱卡拉OK。而一个名叫杜孟(Serge Dumont)的人把先进的公关理念带到中国并建立了第一家外资公关公司(即现在的爱德蒙公关公司)。
中国人由此才真正开始理解这种商业活动的实质。好的公关会成就你的事业，而差的则会葬送你。 10。在办公室里不能勾心斗角。我想这可能是最困难的一点，因为在中国的机关和企事业单位，官僚主义严重，繁文缛节又多。
但你要尽量营造一个开明民主的工作环境。在2003年，靳羽西化妆品公司同微软这样的大公司被评为20家亚洲最受员工喜爱的雇主之一。为什么呢？因为善待员工，并保持自身的诚信和民主。 小贴士： 最成功的企业家 很多人想当老板，有自己的公司，但如果你每天都要在很大的压力下处理公司事务的细枝末节，那你并不拥有它，相反它却支配你。
真正的老板是那些不需要每天都监督和处理事物却有收入的人。如果你要做到这一点，那你就要从建立公司的那天起就确立这一目标。 PS。你可以去听一听余世维的讲座 很有帮助哦###通过自己的努力把事业干大干强。
###资产过亿，热爱生活，富有同情心，遵章守纪。
“系统”的学习也有它的局限性，因为学生会过分拘泥于他们所学的东西而无法超越和创新。 现在，你可以向专家学习，可以通过互联网，各种学习班或书本来学习。学习的途径太多了。尽可能多地通过学习来提高自己。
我的方法就是通过自学，而别人则可能选择其他方式。 2。充分了解市场，选择合适的地点和正确的时机。 3。 学习写好商业计划。这点很重要，因为你必须要能够写出自己的目标、市场策略、时间表、预算和盈利。
在完成这些之后，再拿出他们同投资人、银行和亲朋好友来谈。实际需要的资金往往要大于预算，再多留一些时间来准备产品投放市场。这一过程往往要花更多的时间和金钱。 4。 亲自参与实践，尤其在你事业的起步阶段。
5。自己理财。因为了解自己的财务状况尤其关键。越是了解自己的财务状况就越对自己有利。 6。懂法。不要做违法的事情。这是很不值得的。聘请最好的律师、会计和顾问。不要和心术不正的人合作，就算你认为自己能够逃避惩罚，可出了问题一切都晚了。
7。雇用出色的员工。我有一个朋友喜欢雇比自己笨的员工——因为她害怕她们会超越她并取代她的位置。我的看法正好相反。 我希望身边都是聪明的人并且有我没有的才能。如果单靠我自己的话，是没有办法拓展业务的。
我需要能够来取代我，并能承担责任的人。 8。问自己：“什么能让我的企业倒闭？”注意：我说的不是“成功”。许多人都沉浸在 “会当凌绝顶，一览众山小”的喜悦中，而忘却了前进的道路上会有许多困难阻碍他们。
9。认识公关的重要性。过去，人们认为公关只是把客户带去吃饭或唱卡拉OK。而一个名叫杜孟(Serge Dumont)的人把先进的公关理念带到中国并建立了第一家外资公关公司(即现在的爱德蒙公关公司)。
中国人由此才真正开始理解这种商业活动的实质。好的公关会成就你的事业，而差的则会葬送你。 10。在办公室里不能勾心斗角。我想这可能是最困难的一点，因为在中国的机关和企事业单位，官僚主义严重，繁文缛节又多。
但你要尽量营造一个开明民主的工作环境。在2003年，靳羽西化妆品公司同微软这样的大公司被评为20家亚洲最受员工喜爱的雇主之一。为什么呢？因为善待员工，并保持自身的诚信和民主。 小贴士： 最成功的企业家 很多人想当老板，有自己的公司，但如果你每天都要在很大的压力下处理公司事务的细枝末节，那你并不拥有它，相反它却支配你。
真正的老板是那些不需要每天都监督和处理事物却有收入的人。如果你要做到这一点，那你就要从建立公司的那天起就确立这一目标。 PS。你可以去听一听余世维的讲座 很有帮助哦###通过自己的努力把事业干大干强。
###资产过亿，热爱生活，富有同情心，遵章守纪。
要做企业家，不表示一定要去开一个高科技公司。很多企业家都是在大公司里从底层做起的。如果你经验还不够丰富，自己开公司成功率会很小。如果你不愿冒太大的风险，那么在大公司学习是最合理的。
创业是很艰辛的事情。创业的人1000个里只有1个成功地创办了有价值的公司。创业不但需要很多的时间和资源的投入，而且需要有商业头脑、管理经验和良好的人际关系。 这都是大学生所欠缺的。
从事管理工作需要在有工作经验后，一步步晋升。培养自己管理才能的最好方法就是在大学的环境里学习。读大学时，人的时间最多，可塑性最大。大学的环境是开放的，是允许犯错的。 对于刚毕业的人，我也不建议马上去创业。
你可以找一个愿意培养员工的大公司，在那里能让你做很多不同的工作，换不同的部门（1至2年换一次）。 这样你可以一方面找到你的激情，另一方面也可以培养自己做企业家的素质。在那里，你可以有许多学习的对象，也能学到成功的公司是如何运作的，是什么文化让它得到成功的。
在找工作时，给你几点建议：（1）永远不要停止学习，可以多学一些有关的技术：（2）IT将改变所有行业，和你专业有关的IT技术一定要会使用：（3）挑一个好老板，一个你能够学习的环境，最好找一个愿意培养员工的企业：（4）最好找一个重视你的专业的公司。
另外，找工作时，千万不要把金钱看得太重，有时一个职位可能没给你提供很高的薪水，但如果能够学到东西，从做人做事各方面给你补充“营养”，你就不应放弃。 至于如何成为一个成功的企业家，有几点简单的建议： （1）出国读书可以增进你的视野，值得考虑。
但是必须考虑其他因素，例如很难拿到MBA奖学金。 （2）除了“当企业家”，你还得挑个专业。大学可以主修你最有热情的专业。 （3）如果你对专业不确定，可以多尝试不同专业，选修不同专业的课。
（4）除了专业的“hard skills”，所谓的“soft skills”更重要。Soft skills就是人品、沟通、主动、EQ等。 当你的hard skills过时了，你的兴趣改变了，甚至你的人生目标都变了，你的soft skill将是你惟一能从一个企业带到另一个企业的财产。
（5）挑选几个课外活动培养你的soft skills。 （6）假期可以去杰出的企业打工（能够学习的打工）。你在打工时实际学到的东西可能超过大学课程能给予你的。 每年可以去不同的公司，以便了解不同的优秀企业文化。
（7）如果要创业，你必须有坦然接受失败和从中学习的胸襟。 （8）卓越的企业家必须有值得信赖的人品，值得跟随的领导力和以服务为宗旨的心态。企业家的工作就是服务——为客户服务，为股东服务，为员工服务。
###不知道你现在多大，我唯一对你的建议是：相信人无完人，成功是需要磨练的，企业家只有经历艰难才会走出艰难。 学会分析别人的成功和失败，把他们转化成自己的经验。
你会比较早的成功。###每天思索这个问题。。你就成功了###從現在起。好好規劃妳的每一天。學習妳工作需要用到的知識。 還要學會做人。做人好纔是成功的第一步。
###我能说的是一天比一天更努力###上面的大哥们,大姐们说的都对,人就要一天比一天的努力,事情是急不来的,你努力了,你不是商业的企业家,但是你就是你人生最大的企业家,也就是说你是成功的人生企业家。
创业是很艰辛的事情。创业的人1000个里只有1个成功地创办了有价值的公司。创业不但需要很多的时间和资源的投入，而且需要有商业头脑、管理经验和良好的人际关系。 这都是大学生所欠缺的。
从事管理工作需要在有工作经验后，一步步晋升。培养自己管理才能的最好方法就是在大学的环境里学习。读大学时，人的时间最多，可塑性最大。大学的环境是开放的，是允许犯错的。 对于刚毕业的人，我也不建议马上去创业。
你可以找一个愿意培养员工的大公司，在那里能让你做很多不同的工作，换不同的部门（1至2年换一次）。 这样你可以一方面找到你的激情，另一方面也可以培养自己做企业家的素质。在那里，你可以有许多学习的对象，也能学到成功的公司是如何运作的，是什么文化让它得到成功的。
在找工作时，给你几点建议：（1）永远不要停止学习，可以多学一些有关的技术：（2）IT将改变所有行业，和你专业有关的IT技术一定要会使用：（3）挑一个好老板，一个你能够学习的环境，最好找一个愿意培养员工的企业：（4）最好找一个重视你的专业的公司。
另外，找工作时，千万不要把金钱看得太重，有时一个职位可能没给你提供很高的薪水，但如果能够学到东西，从做人做事各方面给你补充“营养”，你就不应放弃。 至于如何成为一个成功的企业家，有几点简单的建议： （1）出国读书可以增进你的视野，值得考虑。
但是必须考虑其他因素，例如很难拿到MBA奖学金。 （2）除了“当企业家”，你还得挑个专业。大学可以主修你最有热情的专业。 （3）如果你对专业不确定，可以多尝试不同专业，选修不同专业的课。
（4）除了专业的“hard skills”，所谓的“soft skills”更重要。Soft skills就是人品、沟通、主动、EQ等。 当你的hard skills过时了，你的兴趣改变了，甚至你的人生目标都变了，你的soft skill将是你惟一能从一个企业带到另一个企业的财产。
（5）挑选几个课外活动培养你的soft skills。 （6）假期可以去杰出的企业打工（能够学习的打工）。你在打工时实际学到的东西可能超过大学课程能给予你的。 每年可以去不同的公司，以便了解不同的优秀企业文化。
（7）如果要创业，你必须有坦然接受失败和从中学习的胸襟。 （8）卓越的企业家必须有值得信赖的人品，值得跟随的领导力和以服务为宗旨的心态。企业家的工作就是服务——为客户服务，为股东服务，为员工服务。
###不知道你现在多大，我唯一对你的建议是：相信人无完人，成功是需要磨练的，企业家只有经历艰难才会走出艰难。 学会分析别人的成功和失败，把他们转化成自己的经验。
你会比较早的成功。###每天思索这个问题。。你就成功了###從現在起。好好規劃妳的每一天。學習妳工作需要用到的知識。 還要學會做人。做人好纔是成功的第一步。
###我能说的是一天比一天更努力###上面的大哥们,大姐们说的都对,人就要一天比一天的努力,事情是急不来的,你努力了,你不是商业的企业家,但是你就是你人生最大的企业家,也就是说你是成功的人生企业家。
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