兼职销售人员的佣金如何处理我公司为广告
问题1、提成的账务处理,
1、如果作为本单位的临时工管理
(1)提取提成工资
借:销售费用(或营业费用)
贷:应付职工薪酬(或应付工资)
(2)发放时
借:应付职工薪酬(或应付工资)
贷:应交税金--所得税
贷:现金
2、如果作为临时人员管理,支付时
借:销售费用(或营业费用)
贷:现金
问题2、这项提成在计算所得税是能否扣除
1、如果不按本单位临时工管理,根据劳务发票入账,可以税前扣除。
2、如果作为本单位临时工管理,发放的提成工资不超过计税工资标准的,可以税前扣除,超过计税工资的部分,要做纳税调整。
问题3、需不需要对方开取劳务发票
如果不作为本单位临时工管理,需要对方提供劳务发票...全部
问题1、提成的账务处理,
1、如果作为本单位的临时工管理
(1)提取提成工资
借:销售费用(或营业费用)
贷:应付职工薪酬(或应付工资)
(2)发放时
借:应付职工薪酬(或应付工资)
贷:应交税金--所得税
贷:现金
2、如果作为临时人员管理,支付时
借:销售费用(或营业费用)
贷:现金
问题2、这项提成在计算所得税是能否扣除
1、如果不按本单位临时工管理,根据劳务发票入账,可以税前扣除。
2、如果作为本单位临时工管理,发放的提成工资不超过计税工资标准的,可以税前扣除,超过计税工资的部分,要做纳税调整。
问题3、需不需要对方开取劳务发票
如果不作为本单位临时工管理,需要对方提供劳务发票。
问题4、在操作过程中有哪些注意事项
1、如果作为本单位临时工管理,要签订劳工合同。
2、如果不作为本单位临时工管理,要让对方提供劳务发票。收起