重庆公务员如何社会招聘,哪些岗位
重庆招聘公务员除了比较固定的考试公布外,在市人事网页上也会时有一些机关单位的招聘告示,但名额少。你当然可以是应聘。建议你多注意人事网页上的信息。
你还可以注意的是,一些招聘的公告不是招考公务员而是事业编制的人员,但其条件要求也比较高,与公务员招考区别不大。 但相对来说,竞争激烈程度小一些。建议你可以注意此类公告。
事业编制的有些就在待遇上是“参照公务员执行”,这是文件上的用语,实际上与公务员区别极小。而且从这类单位至其它机关做公务员基本上没有障碍(类似于调动)。
重庆的公务员岗位哪些比较好的问题,我想你大概是指待遇方面吧?如果是这个问题,从严格的意义上说,市级机关公务员已经在07年实...全部
重庆招聘公务员除了比较固定的考试公布外,在市人事网页上也会时有一些机关单位的招聘告示,但名额少。你当然可以是应聘。建议你多注意人事网页上的信息。
你还可以注意的是,一些招聘的公告不是招考公务员而是事业编制的人员,但其条件要求也比较高,与公务员招考区别不大。
但相对来说,竞争激烈程度小一些。建议你可以注意此类公告。
事业编制的有些就在待遇上是“参照公务员执行”,这是文件上的用语,实际上与公务员区别极小。而且从这类单位至其它机关做公务员基本上没有障碍(类似于调动)。
重庆的公务员岗位哪些比较好的问题,我想你大概是指待遇方面吧?如果是这个问题,从严格的意义上说,市级机关公务员已经在07年实行相同的待遇,即所谓工资津贴收入的“阳光化”。A部门与B部门应当是一样的,过去那种肥水单位与清水单位的差别已经基本没有了。
区县一级的公务员从08年初也在工资津贴方面“阳光”,但主城区有的区会比市级机关高,这是因为该区的经济发展好,允许他们可以制定高于市级机关公务员的待遇。
较为偏远的区县普遍在待遇上会比市级机关低一些。
除了待遇外,公务员岗位的好与差就比较难区别了。因为,这涉及的问题和条件很多。特别是你能否适应这个岗位,自己的能力适合在这个岗位上发挥当然就视为好岗位。其它,比较普遍的是有的岗位虽是市级机关,但上班却在偏远的地方,如07年招聘的警察中,就有当狱警的,这大多数是在远处的山上啦!诸如此类的岗位好差问题,只能就具体的岗位来分析比较了。
希望我的回答能够对你有所帮助。
对补充问题的补充:
重庆虽然被中央确定为城乡统筹发展试验区,但没有因此而对公务员给予“特区”津贴。收起