请大家帮忙参谋

怎样面试才能被录用

一、慎打电话。有些公司在招聘广告上只留下传真号码，这就说明此公司谢绝求职者打电话，只受理求职者的传真资料或信件。而一些公司虽然留了几个电话号码，但注意打电话要分清时间，太早及太晚都不合适。有些单位特别注明了打电话的时间，应遵守这些安排。 阅读全文 二,面试前的心理备战 谁都希望在面试时留给主考官一个优良而深刻的印象，以增加录取的可能性。因此先了解主考官在主持面谈时会注意些什么，对应试者而言是非常重要的第一步。 阅读全文 三,求职面试后的必备礼仪 许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着...全部

  一、慎打电话。有些公司在招聘广告上只留下传真号码，这就说明此公司谢绝求职者打电话，只受理求职者的传真资料或信件。而一些公司虽然留了几个电话号码，但注意打电话要分清时间，太早及太晚都不合适。有些单位特别注明了打电话的时间，应遵守这些安排。
   阅读全文 二,面试前的心理备战 谁都希望在面试时留给主考官一个优良而深刻的印象，以增加录取的可能性。因此先了解主考官在主持面谈时会注意些什么，对应试者而言是非常重要的第一步。
   阅读全文 三,求职面试后的必备礼仪 许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。
   四,企业招聘面试大学生五大必杀技 相信有不少面试官在面试大学生时都遇到过这样的难题：每个大学生在介绍自己时都尽力展现出优秀的一面，那么如何从这么多优秀应聘者当中找到最合适的优秀人才？如何在面试中问出大学生的潜力和品质？日前，中国资深职业咨询师、著名人才测评与面试专家白玲在广州给来自各企业的人力资源部门负责人带来了大学生招聘面试的五大必杀技，帮助他们在大学生应聘群体中快速找到企业的“千里马”。
   五,面试礼仪： 外企面试礼仪 不能迟到　迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。 六,是什么让你面试失败？ ——求职者展示自己、改变前途的契机。
  寒窗十数载的苦读、职场多年来的拼搏，沉积下来厚重而金光闪闪的职场技能，这些才华和经验都需要我们在短短几十分钟之内的面试中去完美展现。 　　准备、准备、准备、再准备，从重复回顾自己简历中所提到的每一细节到面试中各种礼仪和行为要领，面经看了一大堆，虽然一再的准备，同时也具备了应聘岗位的各项技能和素质，但为什么还总是过不了面试这一关呢？ 七,不容忽视的应聘原则 亲友团：“不带为妙”原则 　　在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。
  千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。 八,求职别让“面子”否定自己 准时主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。
  但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。 。收起