如何设置公务员职务序列？
设置公务员职务序列是为了给公务员提供多样化的发展空间，健全公 务员激励机制，改变原先的单一的职务设置。
根据《公务员法》的规定，国家实行公务员职位分类制度，公务员职 位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专
业技术类和行政执法类等类别。 国家根据公务员职位类别设置公务员职务 序列。
根据职务类别，必然产生不同的职务序列，不同的职务序列又形成职 务层次。根据职位资源的合理配置及所任职务的责任轻重和难易程度，区分从低到高的职务层次，对应相应的职务序列。
综合管理类的职务序列，《公务员法》已作了相关规定，本书将会在 随后作详细的阐释。
综合管理类以外其他职位类别公...全部
设置公务员职务序列是为了给公务员提供多样化的发展空间，健全公 务员激励机制，改变原先的单一的职务设置。
根据《公务员法》的规定，国家实行公务员职位分类制度，公务员职 位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专
业技术类和行政执法类等类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务 序列。
根据职务类别，必然产生不同的职务序列，不同的职务序列又形成职 务层次。根据职位资源的合理配置及所任职务的责任轻重和难易程度，区分从低到高的职务层次，对应相应的职务序列。
综合管理类的职务序列，《公务员法》已作了相关规定，本书将会在 随后作详细的阐释。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《公务员法》 由国家另行规定。收起
