如果你是幼儿教师,你期待你的园长是什么样的?
我今年40多了,我做了20年的幼教。我的体会是:如果我是幼儿教师,我希望我的园长样样都超越我,不然她无法管理我!如果我是园长有幼儿教师超越了我 我必定会请她先当副园长帮助我指点我!再然后可以管理整个幼儿园。 当园长的必须要有一定的管理才能,在幼儿教育方面要精通,要经常跟老师沟通,班里有哪些特别的孩子,就是难管理的孩子就要经常下班里走动,帮助处理这孩子的问题到底出在哪里,也要经常关心老师的生活,当然待遇是很重要的,!你这个园长做的再好待遇不好也留不住老师,老师的流动性大了 对孩子的心里有很大 的影响,整体表现就是不听话特别难管理,其实原因不在孩子就是经常的换老师的结果,对于那些刚毕业的年...全部
我今年40多了,我做了20年的幼教。我的体会是:如果我是幼儿教师,我希望我的园长样样都超越我,不然她无法管理我!如果我是园长有幼儿教师超越了我 我必定会请她先当副园长帮助我指点我!再然后可以管理整个幼儿园。
当园长的必须要有一定的管理才能,在幼儿教育方面要精通,要经常跟老师沟通,班里有哪些特别的孩子,就是难管理的孩子就要经常下班里走动,帮助处理这孩子的问题到底出在哪里,也要经常关心老师的生活,当然待遇是很重要的,!你这个园长做的再好待遇不好也留不住老师,老师的流动性大了 对孩子的心里有很大 的影响,整体表现就是不听话特别难管理,其实原因不在孩子就是经常的换老师的结果,对于那些刚毕业的年轻的老师做园长的要多多的指导,关心她们,毕竟人家也是刚从学校出来一下子从孩子变成了大人。
【没毕业觉得自己的孩子,现在幼儿园做老师了在一群孩子面前自己突然变成了大人】心里落差很大,要体谅这些老师,因为你做到园长这位置也 是经历了很多,现在的她就是当初的你,所以园长要先管理好老师 老师才能管理好幼儿!问这问题的我想肯定是园长,我不知道你的幼儿园是什么级别的,老师又是什么师资?这行我们都清楚,以营利为目的就做不久,找老师很随便,很多都是没有资格的,还有很多都是保育阿姨慢慢训练出来的,成本低,对孩子的粗暴行为和不专业的教法都会影响整个幼儿园的形象!做园长的要懂得一些幼儿基本的健康知识,不能光靠请来的保健医生,因为你不可能每个班配一个医生,还要有专业的幼儿心理学知识,因为不是每个老师都具备这方面的天赋,更不说那些没资格证不专业的保育阿姨,就算有一点心理学知识,那些年轻人的耐性都不怎么好,所以作为园长更要做到的是园长的脾气性格一定要比老师还要更好,做得到吗?其实很简单,如果你年轻就要多学习!当然我也是个人看法,见笑了!。
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