搜索
首页 教育/科学 职业教育 会计资格考试

不提前一个月通知应该怎么处?

公司解除与员工的劳动合同,不提前一个月通知应该怎么处理

全部回答

2017-08-15

53 0
没有法律依据,只对公司提出了要求,如公司解除与员工的劳动合同,不提前一个月通知的,需支付代通知金。《劳动合同法》里仅要求员工提前30日提出离职报告,但未明确规定不提前有什么后果。###没有法律依据!!这样的做法经不起法律的考验!!

类似问题换一批

热点推荐

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

教育/科学
会计资格考试
院校信息
升学入学
理工学科
出国/留学
职业教育
人文学科
外语学习
学习帮助
K12
职业教育
会计资格考试
职业培训
远程教育
自考
司法考试
公务员考试
会计资格考试
会计资格考试
举报
举报原因(必选):
取消确定举报