太原理工大学办学条件是怎样的？

武汉理工大学的财务管理和人力资源

我个人觉得人人力资源这个专业非常****（脏话），不说武汉理师资力量，师资在好，学了没地方用，分析如下：人力资源管理在中国存在严重局限性，第一、只有大企业才需要人力资源管理，员工达到一定的数量才需要统筹管理。 小企业做招聘的时候，对应部门招对应员工，不需要人力资源部，相对就业岗位少。第二、中国当今社会大多数人，只要你给钱，员工就给你办事，想留住员工就多给钱。（是不是很俗，这是社会行情）第三、很多大企业都有人力资源部又称“综合部”，1、管理企业员工。 2、打杂部门，什么环境卫生、文明办公公、按时出勤、甚至职工食堂，大部分都管这些杂事，不涉及生产，不被公司重视的部门。综上所属人力资源管理在...全部

  我个人觉得人人力资源这个专业非常****（脏话），不说武汉理师资力量，师资在好，学了没地方用，分析如下：人力资源管理在中国存在严重局限性，第一、只有大企业才需要人力资源管理，员工达到一定的数量才需要统筹管理。
  小企业做招聘的时候，对应部门招对应员工，不需要人力资源部，相对就业岗位少。第二、中国当今社会大多数人，只要你给钱，员工就给你办事，想留住员工就多给钱。（是不是很俗，这是社会行情）第三、很多大企业都有人力资源部又称“综合部”，1、管理企业员工。
  2、打杂部门，什么环境卫生、文明办公公、按时出勤、甚至职工食堂，大部分都管这些杂事，不涉及生产，不被公司重视的部门。综上所属人力资源管理在中国非常****没前途。财务管理：第一、不论大小企业都必须有财务部门，你们学校都有财务部门，绝对没有人力资源部，就业岗位太多。
  第二、当今社会，财务部门不紧紧是做账，更重要的是，信息披露、税务筹划和优惠政策争取，中国是发展中国家，环境、能源等问题，国情需要优惠政策不断产生。这都是财务部门的。第三、财务管理学了，出来自己创业至少有理财基础，开公司能看懂报表。
  第四、CEO下面就是CFO（财务总监），人力资源没听讲过。所以肯定财务管理好！！！武汉理工不错的学校，不要选错专业啊。收起