工伤让领导怎么出示证？

劳动局裁定工伤期间单位领导跑到我

1、公司的做法没有任何法律依据。 2、根据劳动法和工伤保险条例的规定，职工工伤期间，享受工伤待遇，由企业正常发放工伤期间的福利待遇，直到工伤鉴定结论作出前。工伤鉴定结果出来后，由工伤保险基金支付相应工伤待遇。 3、工伤期间，职工可以一次性或委托其近亲属代为请假，只要出具医院的就诊和治疗证明（主要是伤情和建议休息证明），用人单位就应当办理正常的假期手续。 4、如果用人单位以刁难你，说明他们已经打算借机开除或与你解除劳动合同，你要作好相应准备。 比如保管好医疗证据和与企业存在劳动关系的证据，为今后维权做准备。全部

  1、公司的做法没有任何法律依据。 2、根据劳动法和工伤保险条例的规定，职工工伤期间，享受工伤待遇，由企业正常发放工伤期间的福利待遇，直到工伤鉴定结论作出前。工伤鉴定结果出来后，由工伤保险基金支付相应工伤待遇。
   3、工伤期间，职工可以一次性或委托其近亲属代为请假，只要出具医院的就诊和治疗证明（主要是伤情和建议休息证明），用人单位就应当办理正常的假期手续。 4、如果用人单位以刁难你，说明他们已经打算借机开除或与你解除劳动合同，你要作好相应准备。
  比如保管好医疗证据和与企业存在劳动关系的证据，为今后维权做准备。收起