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铁路基础单位的职教工作如何考核评?

铁路基础单位的职教工作如何考核评价

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2013-12-31

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职教类考核,分为,指导思想,基本原则,考核内容,考核范围,考核标准,等组成。1指导思想一般以三个代表,四化为方针。2基本原则要以公开公平公正优绩优秀酬科学合理为原则。3.考核内容包括考勤,工作量,工作业绩,政治思想,个人资质,为主体。4考核范围,应用于,市,县,区,单位的职教,等范围。5,考核标准,一般以计分制与扣分制,和评分制。

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