2012年黑龙江省公务员考试和往年有什么不一样的地方吗 ?
有变化。给你看看中公网的分析。我认为很不错
2012年黑龙江公务员考试职位分析
2012年度黑龙江省考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告于2月13日发布,中公教育研究专家在第一时间对公告进行详尽解读,分析其发展与变化趋势,为广大备战2012年黑龙江省公务员考试的考生提供指导。 本次考试出现一些变化,中公教育专家提醒考生主要注意以下三点:
一、“省直(含垂直管理单位)”招考人数剧增
2012年黑龙江省公务员考试公告与2011年相比,招考人数有所减少,体现在市、县、乡级招考比例明显下降,但“省直(含垂直管理单位)”招考人数剧增,由2011年的“2116人”剧增为“3013...全部
有变化。给你看看中公网的分析。我认为很不错
2012年黑龙江公务员考试职位分析
2012年度黑龙江省考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告于2月13日发布,中公教育研究专家在第一时间对公告进行详尽解读,分析其发展与变化趋势,为广大备战2012年黑龙江省公务员考试的考生提供指导。
本次考试出现一些变化,中公教育专家提醒考生主要注意以下三点:
一、“省直(含垂直管理单位)”招考人数剧增
2012年黑龙江省公务员考试公告与2011年相比,招考人数有所减少,体现在市、县、乡级招考比例明显下降,但“省直(含垂直管理单位)”招考人数剧增,由2011年的“2116人”剧增为“3013人”,这体现了黑龙江省对高层次综合管理人才的急切需要。
二、面试人选资格“新”规定
2012年度黑龙江省考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告中指出“通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,可缩减或合并招录计划,缩减合并后仍达不到规定比例的应进行调剂。
调剂职位面向社会统一公布”。
三、具体考试事项的说明更显“细致”
今年公告与去年相比,条理性明显增强,且具体考试事项的说明更显细致,具体体现在以下方面:
1。涉密岗位考生的笔试准考证由招录机关负责打印发放
公告中“网上打印准考证”部分明确指出“涉密岗位考生的笔试准考证由招录机关负责打印发放”。
考生需周知。
2。项目生面试人员资格确认单独进行
3。面试原则上以结构化面谈为主,也可采用其他测评方法
公告中指出“面试原则上以结构化面谈为主,也可采用其他测评方法。面试以百分计,面试成绩低于60分者不予录用”。
而去年公告中未作明确规定。
4。公示期为“7个工作日”
公告中说明“对确定的拟录用人选,由招考单位按规定进行公示,公示期为7个工作日”。
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