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年终奖

工厂去年有发年终奖,但工厂这些天却发了一份有老板和人事经理一起签名公示,内容是说因为今年生意太差,所以今年的年终奖就不发了。请问这样合理吗?

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2013-05-31

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年终奖本来就是一种激励措施,视经营情况确定发放金额,属于企业行为。 同理,工厂因今年生意太差,有权决定年终奖不再发放,还是企业行为。 只要劳动合同中并未约定,每年必须发放年终奖,也就只能接受了。

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