智联招聘年度最佳雇主的评选规则是
中国年度最佳雇主(2012)调查由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、智联招聘联合主办,旨在发现中国年度最佳雇主,实现招聘单位与求职者的双赢,在帮助广大求职者了解优秀雇主的同时,促进企业雇主品牌的建设与传播。
本次活动的所有调查工作均由北京大学社会调查研究中心承担。中心秉着公正、公平、公开和公益的原则,始终恪守外部公众调查与内部员工调查、线上与线下相结合的理念,通过建立系统的指标体系和科学的调查研究方法发现中国优秀雇主。
中国年度最佳雇主(2012)调查由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、智联招聘联合主办,旨在发现中国年度最佳雇主,实现招聘单位与求职者的双赢,在帮助广大求职者了解优秀雇主的同时,促进企业雇主品牌的建设与传播。
本次活动的所有调查工作均由北京大学社会调查研究中心承担。中心秉着公正、公平、公开和公益的原则,始终恪守外部公众调查与内部员工调查、线上与线下相结合的理念,通过建立系统的指标体系和科学的调查研究方法发现中国优秀雇主。
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